职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
联系方式
联系电话:
[查看]
在线沟通:
工作地址:
宿迁市宿城区双庄街南二百米 ( 宿迁 - 宿豫/宿城 ) 查看地图
公司网址:
http://tclesfw.58.com.cn
工作地点
地址:南京秦淮区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏淘车无忧汽车管理服务有限公司
- 汽车·摩托车
- 21-50人
- 股份制企业
- 南京秦淮区大明路282号汽车商务中心7楼